Wat is HoB.Gold?
HoB.Gold is een innovatief platform waar vraag en aanbod intelligent worden gematcht binnen drie strategische domeinen:
✅ C-Level Talent (CEO’s, CFO’s, COO’s, bestuurders en executives)
✅ Kapitaal (investeerders, family offices, private equity en financiering)
✅ M&A-transacties (overnames, fusies, participaties en management buy-outs)
Het platform combineert AI, netwerkintelligentie en menselijke expertise om de juiste mensen, investeerders en opportuniteiten sneller dan ooit samen te brengen.
Jouw uitdaging:
Je krijgt de verantwoordelijkheid om het platform van A tot Z mee uit te bouwen en operationeel te beheren.
Je zal onder meer:
* alle opdrachten en opportuniteiten op het platform publiceren en opvolgen;
* het dagelijkse operationele beheer van HoB.Gold verzorgen;
* gebruikers begeleiden en de kwaliteit van de gegevens bewaken;
* nieuwe functionaliteiten en optimalisaties uitwerken;
* softwareverbeteringen analyseren en coördineren met onze softwareontwikkelaar;
* meewerken aan de verdere AI-ontwikkeling van het platform;
* KPI’s en rapporteringen opstellen;
* actief bijdragen aan de commerciële en operationele groei van HoB.Gold.
Wie zoeken we?
✔️ Pas afgestudeerde Master TEW of Handelsingenieur
✔️ Sterk analytisch en ondernemend ingesteld
✔️ Grote interesse in AI, digitalisering en software
✔️ Gestructureerd, proactief en zelfstandig
✔️ Interesse in executive search, investeringen en M&A is een belangrijke troef
Wat bieden wij?
Je draait meteen behoorlijk meer mee dan in een klassieke stage.
Je krijgt een echte operationele verantwoordelijkheid binnen een innovatief AI-platform met internationale ambities en werkt dagelijks samen met ondernemers, investeerders, bestuurders en C-level executives.
Bovendien maak je deel uit van House of Boards, een snelgroeiende organisatie actief in Executive Search, Board Advisory, Interim Management, Corporate Finance, M&A en Kapitaal. Voor kandidaten die zich bewijzen, zijn er reële doorgroeimogelijkheden naar een vaste functie met ruime verantwoordelijkheden binnen onze organisatie.
Wij investeren graag in jong talent dat wil groeien, verantwoordelijkheid durft opnemen en mee wil bouwen aan de toekomst van House of Boards.
Interesse?
Stuur je CV en een korte motivatie naar team@houseofboards.eu; of vul onderstaand sollicitatieformulier in. We nemen heel snel contact op.
