HoB | BoardX
Next-Gen-Boards. Entwickelt, platziert & weiterentwickelt.
Über HoB | BoardX bereitet House of Boards Verwaltungsräte vor, stellt diese zusammen, evaluiert diese und umrahmt darüber hinaus diesen Verwaltungsrat mobil über spezialisierte Direktoren.
HoB | BoardX
Der nächste Schritt in der Unternehmensführung für Wachstum und Komplexität
Das klassische Modell von einigen wenigen formellen Board Meetings pro Jahr wird von House of Boards mit angepassten Lösungen bereichert, die den Bedürfnissen der gestiegenen Komplexität entsprechen.
BoardX fügt Daily Board Membership hinzu: ein kontinuierliches, digitales und aktives Führungsmodell, bei dem die Board Members permanent mit dem Unternehmen verbunden bleiben.
Dadurch wird der Vorstand neben periodischer Aufsicht mit laufendem strategischen Engagement ergänzt – wünschenswert in einem Kontext von Wachstum, Internationalisierung und zunehmender Komplexität.
HoB | BoardX
Was macht HoB | BoardX grundlegend anders?
Daily Board Membership (Always-on-Board)
Die Direktoren bleiben kontinuierlich digital über eine sichere Board-Umgebung verbunden und verfolgen in Echtzeit:
- Kern-KPIs und Dashboards
- strategische Projekte
- digitale, KI- und operative Entwicklungen
- Risiken, Schwerpunkte und internationale Wachstumssignale
Digitaler Boardroom als Standard
Die digitale Umrahmung sorgt dafür, dass:
- alle Direktoren immer auf dem neuesten Stand sind
- Wissen zwischen den Sitzungen nicht verloren geht
- physische Board Meetings sich zu inhaltlichen, strategischen Diskussionen anstelle von Status-Updates entwickeln
Real Discussions at the Board Table
Da alle Direktoren das Auf und Ab des Unternehmens kennen, konzentrieren sich physische Boards auf:
- Richtung und strategische Entscheidungen
- Szenarien und Trade-offs
- Wertschöpfung und Risiko
- entscheidende Entscheidungen
HoB | BoardX
Ein Board ist nie 360° – deshalb HoB | BoardX
Kein Board kann permanent alle Expertise, Sektor- und Marktkenntnisse im Haus haben. Deshalb kombiniert HoB | BoardX:
- ein schlankes, entscheidungsfreudiges Kernboard
- mit einer mobilen 360°-Expertenumrahmung aus dem HoB-Ökosystem
Diese Experten werden on-demand rund um das Board eingesetzt (ohne festen Board Seat) und verstärken die Führung, wo und wann immer es nötig ist: Finanzen, M&A, Recht, Compliance, Technologie, KI, Branchenexpertise, Organisation und Transformation.
Dies macht HoB | BoardX zum einzigen realistischen 360°-Governance-Modell für moderne Unternehmen mit komplexen Herausforderungen.
HoB | BoardX kombiniert
1. Board Design & Placement
Entwurf und Zusammenstellung von diversen, internationalen und multidisziplinären Boards, abgestimmt auf Strategie, Sektor und Reife des Unternehmens.
2. Platzierung von spezialisierten Direktoren
Gezielte Platzierung von spezialistischen Direktoren mit nachweislicher Erfahrung in u. a.:
- Internationalisierung und Marktzugang
- Finanzen, M&A, Finanzierung und Aktionärsstrukturen
- digitale Transformation, Daten und KI
- Industrie-, Bau-, Gesundheits-, Technologie- und andere Sektoren
- Governance, Compliance und Risikomanagement
Diese Direktoren nehmen eine aktive Rolle innerhalb des BoardX-Modells ein und sind über Daily Board Membership permanent beteiligt.
3. Vertikale und sektorspezifische Governance
Verankerung von tiefgreifendem Domänen- und Sektorwissen auf Führungsebene, sodass Entscheidungen auf der Realität des Geschäfts basieren.
4. Board Scorecards kombiniert mit der Überwachung dieser Scores
Kontinuierliche Evaluierung von:
- Funktion und Dynamik
- Auswirkungen und Entscheidungsfindung
- Diversität
- digitale Reife und KI-Readiness
5. AI & Digital Governance at Board Level
Strukturelle Verankerung von KI-, Daten- und digitaler Verantwortung auf Führungsebene.
6. Digital Board Seat
Eine explizite digitale Führungsrolle, die über Technologie, KI und digitale Wertschöpfung wacht – keine IT-Rolle, sondern Governance.
7. Digitale Umrahmung der Unternehmensführung
Dashboards, KPI-Strukturen und digitale Governance-Tools, die Direktoren permanent und objektivierend informiert halten, ohne Micromanagement.
Das Ergebnis
HoB | BoardX kreiert:
- besser informierte und inhaltlich verstärkte Direktoren
- schnellere und schärfere Entscheidungsfindung
- weniger formelle Besprechungszeit, mehr strategische Wirkung
- ein Board, das sich mit dem Unternehmen und seinen internationalen Ambitionen weiterentwickelt
BoardX macht aus dem Board keine vierjährliche Verpflichtung,
sondern ein permanentes strategisches Asset – verstärkt mit den richtigen spezialisierten Direktoren zum richtigen Zeitpunkt.
