Top-Talent und Expertise
Ein entschlossener Vorstand umgibt sich mit Top-Talenten und Fachwissen
Für all diese Herausforderungen gibt es House of Boards.
Wir geben Ihrem Unternehmen den nötigen Rahmen und nehmen die komplexesten Herausforderungen gemeinsam mit Ihrem Team sofort in Angriff.
Wer wir sind
Der richtige Rahmen und die richtige Expertise waren noch nie so wichtig wie heute.
Ihrem Vorstand geht die Luft aus, weil das gleiche ungelöste Problem immer wieder auftaucht.
Sie möchten das Problem angehen, aber als Vorstandsmitglied sind Sie machtlos.
Außerdem entwickelt sich Ihr Unternehmen weiter.
Oft treten Meilensteine in Sicht, die zusätzliches Fachwissen, zusätzliche Kapazitäten oder Fokus erfordern oder die von einem schnellen Ansatz profitieren .
Unsere Welt wird auch immer komplexer.
Ihr Unternehmen muss sich mit unkontrollierbaren Ereignissen wie Krieg, Inflation, Knappheit, verschärfter Regulierung oder einer unbeständigen Lieferkette auseinandersetzen.
Gleichzeitig werden die Geschäftsabläufe immer technischer. Erfahrene Spezialisten zur richtigen Zeit – auch für einige kurze, flexible Zeiträume – machen zunehmend den Unterschied.
Ständige Wachsamkeit und Maßnahmen sind kein Luxus mehr, zumal die Haftung von Geschäftsführern ab Januar 2025 erheblich steigt.
Zum Glück ist Ihr Vorstand nicht allein.
Mit einem sofort einsetzbaren Hebel wie House of Boards erhalten Sie Zugang zum Fachwissen und zur Erfahrung eines breiten Netzwerks von Spitzenmanagern, die die Entscheidungsfindung in Ihrem Unternehmen unterstützen, bereichern und beschleunigen können.
Dienstleistungen
4 einzigartige Konzepte von House of Boards©
Company Monitoring
Wir untersuchen Ihr Unternehmen auf blinde Flecken, überwachen es permanent und beraten Sie monatlich.
Experts On Call
Ein Spezialist von House of Boards kümmert sich um eine konkrete Fragestellung, ausgehend von Interventionen von drei Stunden.
Special Board Forces
Ein gemischtes Team aus House of Boards-Spezialisten und internen Schlüsselmitarbeitern nimmt sich eines wiederkehrenden oder komplexen Problems an.
Capital Investment
House of Boards analysiert den Bedarf und die Möglichkeiten von Eigenkapital oder Fremdkapital oder einer Kombination aus beidem.
Unser Mehrwert
Warum House of Boards wählen?
Schnell und effektiv
House of Boards vermittelt schnell und gezielt die am besten geeigneten Top-Talente auf der Basis von Wissen, funktionaler und kultureller Passung.Frische, externe Ansicht
Dank des externen Blickwinkels unserer Spezialisten, die Ihre Herausforderung bereits bewältigt haben, sparen Sie Zeit und kommen schnell voran.
Flexibel und risikofrei
Sie nutzen unser Know-how nur dann und so lange, wie es benötigt wird.
Keine Kündigungsfristen, sondern flexible und kosteneffiziente Formeln, auch für ein paar Stunden.
Die richtige Expertise zur richtigen Zeit
House of Boards bietet Ihnen die richtige Expertise, die Sie suchen.
Dank unseres umfangreichen Netzwerks von Spezialisten wählen wir das richtige Talent für Ihre Herausforderung aus.
Vertikal, vom Vorstand bis zur Werkstatt
Wir arbeiten vertikal in der Organisation, zusammen mit Ihren wichtigsten Mitarbeitern und berichten ad hoc an Ihren Vorstand.
Pragmatisch, handlungs- und ergebnisorientiert
Unsere Spezialisten und Unternehmer gestalten Ihr Geschäft, überwachen Ihre Ergebnisse und beraten Sie monatlich.
Board milestones
Das richtige Know-how für kritische Momente
Meilensteine im Vorstand („board milestones“) sind Ereignisse oder komplexe Probleme, die Ihr Unternehmen verlangsamen oder beschleunigen. Ein starker Vorstand geht diese Meilensteine des Vorstands an: schnell, fundiert und entschlossen. House of Boards bietet Ihrem Vorstand einen Resonanzboden und zusätzliche Ressourcen, um in diesen kritischen Momenten sofort den Gang zu wechseln.
Einige Beispiele für board milestones:
Finanzen
- Der Deckungsbeitrag oder Umsatz ist zu niedrig, die Fixkosten sind zu hoch
- Geschäftsplan nicht erfüllt
- Probleme mit säumigen Zahlern
- Einziehung von Forderungen verläuft schleppend
- Bedarf an Wachstumskapital
- Aktien steigen zu schnell
Legal
- Probleme mit der Regierung: Steuern, Zoll, Umweltinspektion, Sozialinspektion, Steuerinspektion, Mehrwertsteuer
- Änderung der Gesetzgebung
- Rechtliche Fragen
- Haftung der Direktoren
Marketing Strategie
- Die Positionierung von Produkt/Markt ist falsch
- Verletzungen des geistigen Eigentums: ein Konkurrent kopiert eine Produktlinie
- Erstellung einer angepassten Marketingpolitik
HR und Personal
- Kandidaten sind rar
- Plötzlicher Verlust von wichtigen Personen und Wissen
- Personal geht
- Schwierige Kommunikation mit den Gewerkschaften
- Streiks oder Aufstände
- Dissidenten in der Organisation
- Komplikationen bei der Entlassung
- Reorganisation durchführen
Familie und Aktionäre
- Mit Aktionären streiten
- Nachbereitung
- Der Übergang zu einer neuen Generation
- Ausarbeitung einer Familiencharta
- Reorganisation von Unternehmen
Operativ
- Der Kauf ist nicht optimiert
- Unterbrechung der Lieferkette
- Digitale Transformation
- Qualitätsprobleme und Produktrückrufe
- ERP-Einrichtung
- Business Intelligence Software einrichten
- Optimierung des Produktionsprozesses
Verwaltung & Management
- Anweisungen des Vorstandes werden nicht befolgt oder nicht umgesetzt
- Informationen aus der Organisation erreichen den Vorstand nicht
- Konflikte im Management
- Ein Elefant im Raum
Geschäftsentwicklung
- Einführung eines spezifischen Exportmarktes
- Schaffung eines neuen Großkunden
- Einrichten einer Prospektionsmaschine
- Notwendigkeit der Internationalisierung
- Ausdehnung der Prospektion
- CRM-Einrichtung
- Kritische Verhandlungen
M&A und Unternehmensstruktur
- Übernahme
- Delokalisierung
- Umstrukturierung
- Gründung eines Joint-Venture
Andere Herausforderungen
- Ziele der Nachhaltigkeit
- Betrug kommt ans Licht
Kennen Sie eine dieser Herausforderungen in Ihrer Organisation?
Nutzen Sie als Vorstand die Hebelwirkung von House of Boards.