Hoeveel mensen moeten er in een raad van bestuur zitten? Het korte antwoord hangt af van je rechtsvorm. In België gelden onder het WVV duidelijke minimumaantallen voor vzw en NV, terwijl de BV veel flexibeler is. Hieronder krijg je een snel, praktisch overzicht dat je meteen helpt beslissen hoeveel bestuurders je nodig hebt en wie er mag zetelen. Wil je eerst de basis, lees dan wat is de raad van bestuur.
Minimumaantal per rechtsvorm
Vzw
Een vzw heeft in de regel minstens drie bestuurders. Is je algemene vergadering samengesteld uit slechts twee leden, dan mag het bestuursorgaan uitzonderlijk uit twee bestuurders bestaan. Belangrijk detail als je tweekoppig bestuurt: elke bepaling die een doorslaggevende stem aan één bestuurder geeft, verliest automatisch haar werking. Je statuten kunnen verder verfijnen hoe lang een mandaat duurt, hoe je vernieuwing organiseert en of er een maximumaantal bestuurders is, maar mogen het wettelijke minimum niet doorbreken. Wil je verder gaan dan het minimum en nadenken over profielen en boardgrootte, bekijk de optimale samenstelling van de raad van bestuur in kmo’s.
BV
Hoeveel bestuurders zijn er in een BV verplicht? In een BV is een raad van bestuur niet verplicht. De vennootschap kan perfect door één enkele bestuurder worden bestuurd. Je kan wel kiezen voor een collegiaal bestuur met meerdere bestuurders, maar wettelijk is minstens één voldoende. Werk je met één bestuurder, zorg dan voor duidelijke bevoegdheidsafbakening in de statuten en een sluitende vervangingsregeling om continuïteit te waarborgen. Heb je tijdelijk extra expertise nodig zonder het vaste ledenaantal te verhogen, overweeg Experts on Call.
NV
Bij een NV kies je een bestuursmodel. In het monistische model is er een collegiale raad van bestuur met minimaal drie bestuurders, tenzij de vennootschap slechts twee aandeelhouders telt, dan volstaan er twee. In het duale model is er een raad van toezicht en een directieraad, waarbij elk orgaan minstens drie leden telt. Je statuten bepalen het gekozen model en de concrete invulling, maar de minima zijn wettelijk verankerd. Wil je de gekozen boardstructuur en -omvang afstemmen op je strategische noden, bekijk strategisch advies voor de raad van bestuur.
Stichting
Een Belgische stichting wordt bestuurd door een bestuursorgaan met wettelijk minstens één bestuurder. De statuten bepalen de precieze samenstelling en bevoegdheden. Let op dat regels in Nederland voor stichtingen aanzienlijk kunnen verschillen. Check daarom altijd het toepasselijke recht en je statuten voor je het aantal bestuurders vastlegt.
Wie mag bestuurder zijn en hoe regel je dat?
Bestuurders kunnen zowel natuurlijke personen als rechtspersonen zijn. Als een rechtspersoon bestuurder is, moet die een vaste vertegenwoordiger aanstellen die optreedt in naam van die rechtspersoon. Die vertegenwoordiger is aan dezelfde zorgvuldigheids- en aansprakelijkheidsregels onderworpen als een gewone bestuurder. Benoemingen en wijzigingen leg je neer waar vereist en je vermeldt ze conform de publicatieplichten. Zorg er in je statuten voor dat benoeming, hernieuwing, vervanging en ontslag helder geregeld zijn, zodat je bestuur altijd rechtsgeldig kan handelen en quorum- of stemproblemen vermijdt. Wil je bezetting en expertise efficiënt organiseren, ontdek onze bestuursoplossingen.
Veelgestelde vragen
Hoeveel mensen in de raad van bestuur van een vzw?
Minstens drie bestuurders. Telt je algemene vergadering slechts twee leden, dan mag je uitzonderlijk met twee bestuurders werken. In dat geval kan niemand een doorslaggevende stem hebben.
Hoeveel mensen mogen er in een bestuur zitten?
Er is vaak geen wettelijk maximum. Je statuten kunnen wel een bovengrens bepalen. Hou je bestuur werkbaar: klein genoeg voor slagkracht, groot genoeg voor diversiteit en continuïteit.
Wie zijn de leden van een raad van bestuur?
Dat zijn benoemde bestuurders, natuurlijke personen of rechtspersonen. Rechtspersonen handelen via een vaste vertegenwoordiger. Profielen verschillen per organisatie, maar diversiteit in expertise is een troef. Wil je gericht nieuwe bestuurders aantrekken, bekijk onze rekrutering van bestuurders.
Wil je sparren over de ideale bestuursomvang en -samenstelling voor jouw organisatie? House of Boards helpt je pragmatisch verder via Company Monitoring, Experts On Call en Special Board Forces, zodat je snel en doeltreffend knopen kan doorhakken.
