IZEGEM – Christof Vermeersch ouvre partiellement l’actionnariat de House of Boards. Avec l’entrepreneur et manager de haut niveau Patrick Van Lijsebetten, il embarque une valeur ajoutée éprouvée. House of Boards est un nouveau réseau passionnant qui regroupe 145 entrepreneurs chevronnés qui mettent leur expertise acquise au service des entreprises qui en ont besoin, sur une base ad hoc.
Patrick Van Lijsebetten devient co-actionnaire et administrateur. Il signe pour une minorité. La majorité reste entre les mains du fondateur Christof Vermeersch qui, jusqu’à présent, détenait cent pour cent.
Avec plus de 35 ans d’expérience dans l’industrie B2B, l’ingénierie, le leadership exécutif, la gouvernance d’entreprise et la recherche de cadres, Patrick Van Lijsebetten apporte une valeur ajoutée exceptionnelle pour accélérer la croissance et la professionnalisation de House of Boards (HoB). Il est ingénieur de formation (KU Leuven, 1980) et possède une expertise industrielle profondément enracinée. « Grâce à une carrière de quatre décennies dans des environnements à forte intensité technique, des entreprises de production et des projets de transformation industrielle, il comprend comme nul autre les défis opérationnels, organisationnels et stratégiques des entreprises », déclare Christof Vermeersch. « Son bagage technique constitue une base solide pour sa vision de l’innovation, de la stratégie et de la gouvernance. »
En 2001, Patrick a fait le pas vers l’entrepreneuriat et a fondé une boutique de recherche de cadres, spécialisée dans les profils d’ingénieurs et de cadres supérieurs. Cette combinaison unique – ingénieur, leader industriel et expert en talents – rend sa contribution particulièrement précieuse pour House of Boards. Van Lijsebetten dispose également d’un vaste réseau international, ce qui peut être très utile dans son nouveau rôle.
Discipline multidisciplinaire
House of Boards a pris racine en Flandre occidentale, mais étend de plus en plus ses ailes sur tout le pays. Selon le fondateur Christof Vermeersch, l’organisation et le réseau sont maintenant prêts à établir des ‘antennes’ à l’étranger, dans un premier temps dans les pays voisins.
House of Boards compte aujourd’hui plus de 50 projets actifs et une communauté de plus de 145 membres. Les candidats éligibles à l’adhésion à la communauté HoB peuvent postuler via un lien d’application, suivi d’un processus minutieux de sélection et d’intégration. De cette manière, le réseau continue de s’enrichir de talents stratégiques, de C-levels, d’investisseurs, d’entrepreneurs et d’universitaires.
La communauté HoB est composée de C-levels occupant des postes de haut niveau, d’investisseurs, d’entrepreneurs et d’universitaires, permettant aux entreprises de recevoir rapidement des insights et une expertise à 360° ‘en stock’. Concrètement, les PME peuvent faire appel, via House of Boards, à la discipline multidisciplinaire de personnes ayant une vaste expérience et expertise.
