House of Boards helpt bij complexe uitdagingen via mobiele adviesraden
Bedrijven en overheidsinstanties krachtig omkaderen, dat is de missie van House of Boards, een recent initiatief dat intussen al een 30-tal topmensen groepeert. Initiatiefnemer Christof Vermeersch wil via het ecosysteem, dat ontstaat door de cumul van de netwerken van alle boardleden, op verschillende vlakken toegevoegde waarde bieden aan Belgische bedrijven.
Dynamische bedrijfsomkadering
House of Boards staat synoniem voor een netwerk van ondernemers, experts, C-level-profielen, academici en investeerders. Op vraag van het bestuur van een onderneming biedt het overkoepelende en dynamische bedrijfsomkadering, met een kwartet aan gespecialiseerde diensten.
“Ten eerste staan we via een 360°-benadering in voor bedrijfsmonitoring, die leidt tot specifiek advies. Op die manier kan het bedrijf blinde vlekken en obstakels uit de weg ruimen en een versnelling hoger schakelen. Secundo kan de expertise ook op afroep worden gevraagd, voor vrij zeldzame thema’s die dermate complex zijn dat ze een hoge specialisatiegraad vereisen. Op uitvoerend vlak kunnen we een meerwaarde betekenen via een taskforce die bestuur en CEO een hefboom biedt via gedoseerd interimmanagement.
Last but not least is het mogelijk om via ons het vermogen van de onderneming te versterken door fondsenwerving in de vorm van bankfinanciering, achtergestelde overheidsleningen, een eigen of extern investeerdersnetwerk.”
“In deze erg uitdagende economische tijden kan je binnen een bedrijf nooit alle knowhow in pacht hebben.”
— CHRISTOF VERMEERSCH
Complementair ecosysteem
Voor alle duidelijkheid: het is niet de intentie van House of Boards om de rol van een externe adviesraad, de raad van een bestuur of een CEO over te nemen. “We willen vooral complementaire kennis aanreiken. In deze erg uitdagende economische tijden kan je binnen een bedrijf nooit alle knowhow in pacht hebben. Dan is het geruststellend te kunnen terugvallen op een ecosysteem dat in een mum van tijd lijnen uitzet om je te helpen met gespecialiseerde expertise.”
In de korte periode dat House of Boards actief is, kreeg het al diverse opdrachten van allerlei pluimage. “Die variëren van kapitaal zoeken over het voorbereiden van een bedrijf op de digitale transitie, tot het pad effenen voor de installatie van een raad van bestuur of raad van advies. Ook voor het voorbereiden van opvolging binnen familiebedrijven, complexe onderhandelingen, joint ventures met bedrijven uit andere landen en internationaliseringsvraagstukken kunnen we de juiste mensen inzetten.
Je zal vandaag maar een onderneming runnen die een belangrijk deel van haar omzet in de Verenigde Staten haalt en het landschap nu drastisch ziet veranderen door het nieuwe presidentschap van Trump…” House of Boards focust zich in eerste instantie op de Belgische markt en ziet het netwerk nog dagelijks aangroeien met krachtige profielen. “Het is voor mensen uit ons ecosysteem erg verrijkend om hun ervaringen en talenten tijdelijk in een andere context toe te passen”, besluit Christof Vermeersch.
– Artikel uit Voka tijdschrift
